Gesundheitsmanagement

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Die richtigen Dinge tun, die unnötigen weglassen

„Krankheitsrisiken kennen, Gesundheitschancen nutzen und wirtschaftlich sinnvoll umsetzen.“

Das ist unsere Philosophie für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Dabei ist uns gerade der unternehmerische Ansatz wichtig. Das heißt: die richtigen Dinge tun (bzw. vom Betriebsarzt fordern) und die unnötigen weglassen.

Unsere Strategie - Betriebsärztliche Tätigkeit als Dreh- und Angelpunkt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Sinnvoll die Spielräume des Gesetzgebers nutzen und die Betriebsärztliche Tätigkeit als Dreh- und Angelpunkt eines modernen BGM gestalten.
    Das spart Kosten und ist höchst effektiv.
  • Analysen in den wichtigen Bereichen des Unternehmens
  • Gefährdungsbeurteilungen (insbesondere eine aussagekräftige GB-psych)
  • Begleitung der Führungskräfte
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Sucht- und Burnoutprävention
  • Ernährungsberatung
  • Impfberatung
  • Ergonomieberatung
  • Optimale Schichtdienstgestaltung
  • Aufklärung über Biorhythmus und Schlaf

Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil der Führungskultur

Es gibt einen eindeutig  belegten Zusammenhang zwischen  der Führung und der Leistungsfähigkeit der  Mitarbeiter bzw. deren Gesundheitszustand.

Es ist auch Teil eines schlagkräftigen BGM, Führungskräfte zu schulen und eine Kultur entstehen zu lassen, die mithilft, eine hohe Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten.

Kurse und Beratungsangebote zu den Themen:

  • Situative Führung
  • Konfliktmanagement
  • richtige Informationspolitik
  • Kollegialität schaffen
  • Motivationsbarrieren abbauen
  • Positive Verstärker entwickeln

 

Unsere Angebote

  • Übernahme des kompletten Betriebsärztlichen Dienstes im Sinne eines integrativen Ansatzes mit einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Entweder ausschließlich im Rahmen des vom Gesetzgeber geforderten Umfangs oder in individuell erweitertem Umfang
  • Unsere modularen Dienstleistungsangebote können auch einzeln erworben werden, z. B. wenn der bestehende Betriebsarzt bleiben und in die weitere Entwicklung integriert werden soll.
  • Umfangreiche Beratungs- und Schulungsangebote


So lohnt sich Gesundheitsmanagement wirklich.

Anfrage

Unsere weiteren Leistungen:

Arzt bei einer Besprechung

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Arbeitsmedizin

Schreiner bei der Arbeit

Icon eines Schutzhelms

Arbeitssicherheit

Gestresste blondhaarige Frau

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Umgang mit Stress